根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除（）。 | 中迅网校|速题库致力于建工考试培训

0

登录 / 注册

当前位置 > 一级建造师 > 模拟试题 > 工程法规

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除（）。

发布时间：1970年01月01日 08:00 中迅网校阅读量：369

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除（）。

A

延长工作时间工资
B

工龄工资
C

高温低温津贴
D

井下工作津贴
E

有毒有害工作津贴

查看答案

分享到：

上一题：关于需要配合建设工程进行考古发掘工作的说法，正确的有（）。下一题：根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有（）。

相关试题

更多...

根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，下列安全生产许可证违法行为中，罚款额度区间最小的是（）。

已有978人浏览
关于工资支付时间保障的说法，正确的是（）。

已有380人浏览
下列责任种类中，属于行政处罚的有()。

已有1331人浏览
某工程施工合同约定，合同工期为18个月，合同价款为2000万元。建设单位在申请领取施工许可证时，应当到位的建设资金原则上不得少于（）万元。【2011】

已有1103人浏览
下列标准属于强制性标准的有（）

已有1416人浏览
根据《物权法》，不能设定权利质权的是()。

已有1264人浏览
关于民事诉讼管辖制度的说法，正确的有（）。

已有1305人浏览
关于总承包单位项目专职安全生产管理人员配备人数的要求，正确的是（）。

已有818人浏览
根据《全国建筑市场各主体不良行为记录认定标准》，属于工程质量不良行为的有（）【2011】

已有1722人浏览
甲公司以国产设备为样品，谎称进口设备，与乙施工企业订立设备买卖合同，后乙施工企业知悉实情。关于该合同争议处理的说法，正确的有()。

已有1048人浏览

热门资讯

微信服务号

微信扫码关注获取福利

热门新闻考试资讯

报名通知直播提醒