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根据《劳动合同法》,下列情形中,导致劳动合同无效或部分无效的是()。
发布时间:1970年01月01日 08:00
中迅网校
阅读量:252
根据《劳动合同法》,下列情形中,导致劳动合同无效或部分无效的是()。
A
以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下履行劳动合同的
B
用人单位限制劳动者加班的
C
劳动合同仅约定试用期
D
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
查看答案
参考答案:
D
参考解析:
导致劳动合同无效或部分无效的情形:①以欺诈、胁迫的手段或乘人之危, 使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定 责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。
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