• A

  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制

• B

  双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

• C

  劳动争议申请仲裁的时效期限为2年

• D

  仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算