• A

  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

• B

  被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向劳动者支付工资

• C

  劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期

• D

  劳动者在用人单位因工作原因受到事故伤害，由用人单位申请工伤认定